Predstavnici Razvojne agencije Dunja Đurica i Julije Katančević sudjelovali su na prvom izdanju Zimske škole u zajedničkoj organizaciji Europskog udruženja razvojnih agencija (EURADA) i Organizacije za ekonomsku suradnju i razvoj (OECD) od 28.2. do 2.3. u Trentu, Italija.
Zimska škola je u svoj fokus stavila temu pametne specijalizacije za konkurentan, održiv i otporan lokalni razvoj te je okupila predstavnike iz Bugarske, Hrvatske, Češke, Njemačke, Italije, Litve, Malte, Nizozemske, Norveške, Rumunjske i Ujedinjenog kraljevstva. Dunja Đurica i Julije Katančević ujedno su i predstavnici Razvojne agencije u EURADA-i.
Program Zimske škole omogućio je predstavnicima Razvojne agencije Zagreb upoznavanje s radom OECD-a, susrete s predstavnicima vodećih europskih istraživačkih i razvojnih institucija (R&D), razmjenu znanja s kolegama iz autonomne regije Trentino te razmjenu međunarodnog iskustva kroz networking sa kolegama iz drugih europskih regionalnih agencija. Tijekom tri dana sudionici su se upoznali s inovacijskim ekosustavom u Trentinu, poduzetništvom, inkubatorom start-up tvrtki i SME scale-upovima kroz predavanja i on site posjete: Razvojna agencija TrentinoSviluppo – Progetto Manifattura i Polo Meccatronica, inovacijski centar Bruno Kessler, Contamination Lab Trento.
Tijekom posjeta Razvojnoj agenciji TrentinoSviluppo, Dunja Đurica je dala intervju za lokalnu televiziju regije Trentino predstavivši Razvojnu agenciju Zagreb, njezin rad, motivaciju i očekivanja od Zimske škole. Također, Julije Katančević je na sastanku predstavljanja projekata i traženju partnerstava predstavio projektnu ideju Grada Zagreba – razvoj zajedničkog sustava za brzi odgovor na prirodne i tehnološke katastrofe kojim se želi na europskoj razini poboljšati suradnju, koordinaciju i sudjelovanje svih dionika u području sprečavanja rizika za urbanu sigurnost, kao i izgradnju otpornosti i pripravnosti u slučaju iznenadnih događaja.
Zimska škola tematski je, u tri dana trajanja, obuhvatila sljedeće teme - Inovacijski ekosustav u Trentinu: poduzetništvo, novoosnovana poduzeća i povećanje malog i srednjeg poduzetništva, pametna specijalizacija u praksi: razmjena iskustava u provedbi strategija S3 i rasprava o inovacijama koje se temelje na izazovima, zelenoj tranziciji, otpornosti i vještinama te na kraju, instrumenti i politike za jačanje lokalne konkurentnosti: primjeri rada na daljinu u Trentinu i vještine za zeleno i održivo lokalno gospodarstvo.
Posebna tema zadnjeg dana Zimske škole bila je rad na daljinu (teleworking). Autonomna pokrajina Trentino osmislila je sveobuhvatan plan rada na daljinu kao način poticanja lokalnog razvoja. Prilike i izazovi za neometan prijelaz na virtualnije radno okruženje predstavljeno je sa svim aspektima uključujući poboljšanje životnog standarda, produktivnosti, teritorijalne kohezije i konkurentnosti. Iskustva uvođenja teleworkinga u regiju Trentino pokazuju da optimalan rad na daljinu iznosi 2-3 radna dana u tjednu čime se povećava produktivnost u javnim organizacijama za 5%.
Zimska škola organizirana je kako bi se osigurala izgradnja kapaciteta za rukovoditelje i službenike koji rade u razvojnim agencijama u zemljama i regijama članicama OECD-a. Polaznici su sudjelovanjem na radionicama i sastancima stekli dublje razumijevanje trendova i njihovih mogućih učinaka na lokalni razvoj, bolje razumijevanje metoda istraživanja za donošenje politika na lokalnoj razini, stekli uvid u aktualni rad Europske Komisije i OECD-a te se upoznali s inovacijskim ekosustavom i praksama u jednoj od najinovativnijih regija u Europi –autonomnoj pokrajini Trentino / Južni Tirol.